富龍控股

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集團簡介
富龍控股二十年 多元化產業集團全國拓展版圖

        富龍控股,創始于1998年,秉承著“誠以立信,富而思進”的企業理念,擁抱國際視野,布局全國,發展成為集城鎮運營、商業、酒店、金融、能源、傳媒、教育為一體的多元化產業集團。積極踐行國家戰略,以城鎮運營、黃金礦業、文化旅游、酒店運營為主,實行國際化發展戰略。


        富龍控股在堅持產業多元化發展戰略的同時,即遠見中國經濟發展大勢,2007年在國內新城鎮建設尚處于空白之時,富龍控股就先期涉足了新城鎮的開發建設。2014年,富龍控股成功注冊新城鎮運營商和品牌服務商品牌,成為國內領先的新型城鎮運營商品牌服務商。在城鎮建設中以資本運作、項目運營和產業導入為手段,整合土地資源提升區域價值,已成功布局北京、天津、深圳、河北、山西、四川、貴州、海南等地,一個遍布全國的城鎮運營體系正在逐步完成。2017年,富龍控股再次敢為天下先,主導編寫《中國滑雪小鎮白皮書》,并于2018年正式發布,不斷探索冰雪小鎮四季運營模式,為中國新型城鎮運營和品牌服務提供諸多借鑒意義和規劃方向。


        未來,富龍控股將憑借準確的戰略規劃、優秀的管理能力、專業的市場運作和不斷深化的品牌影

響力,不斷發展,繼續為實現成為全國最具影響力的新型城鎮運營商和品牌服務商的企業愿景而不懈

努力。


1998
富龍控股
創始于1998年
富龍控股二十年 多元化產業集團全國拓展版圖_富龍控股
全國的城鎮運營
體系正在逐步完成
發展歷程
2023

唐山富龍彎道山滑雪場開業,成功進行雪場全方位管理輸出;與法國地中海俱樂部club med 酒店合作,開啟-價全包度假體驗攜手北京演藝集團,將文化藝術植根文旅小鎮;雪鄉逸谷現代農業產業園獲“河北省休閑農業精品園區”稱號;富龍四季小鎮獲評國家級旅游休閑街區。


2022

建設雪鄉逸谷現代農業產業園,以“冰雪產業+文化旅游“助推鄉村振興項目;成立唐山彎道山商業運營管理有限公司;富龍滑雪場成為冬奧會火炬唯一雪上傳遞場地;富龍控股集團榮獲“北京2022年冬奧會和冬殘奧會河北省先進集體“稱號;富龍四季小鎮: 獲評國家體育旅游示范基地;

建設雪鄉逸谷現代農業產業園,以“冰雪產業+文化旅游“助推鄉村振興項目;成立唐山彎道山商業運營管理有限公司;富龍滑雪場成為冬奧會火炬唯一雪上傳遞場地;富龍控股集團榮獲“北京2022年冬奧會和冬殘奧會河北省先進集體“稱號;富龍四季小鎮: 獲評國家體育旅游示范基地;

2021

重點發力科技板塊,富行天下(北京) 科技有限公司與新疆阿爾泰旅游發展集團有限公司簽約成功輸出相關產品;

富龍控股集團啟動冬奧保障項目,完善配套設施提升服務品質;

2020


富龍四季小鎮被評為國家AAAA級景區


2019

成立富行天下(北京) 科技有限公司,研發全域化智慧旅游營銷與管理平臺;

成立四川云躲山居文化藝術傳媒有限公司,建設云躲山居藝術小鎮;

富龍控股集團旗下酒店簽約成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方接待酒店;

2018

成立富龍文旅產業發展(海南) 有限公司,進軍海南文旅市場;

入股張家口農商銀行股份有限公司,成為董事會成員;入股邢崇農商村鎮銀行;

與洲際酒店合作的富龍假日度假酒店正式營業;

2017

富龍控股集團聯合國家發改委城市和小城鎮中心編寫

《中國冰雪小鎮白皮書》不斷探索冰雪小鎮四季運營模式

2014

成立深圳中和城鎮運營投資管理有限公司;

成為國內首家新型城鎮運營商和品牌服務商;

成立張家口富龍文化旅游有限公司;




2012



成立宣農科技有限公司收購國企宣化農藥


2011

收購中國黃金旗下大同黃金,成立山西大同礦業有限公司

實現跨省市能源資產擴張

2010

入股張家口銀行

成立張家口市地鑫房地產開發有限公司崇禮分公司

2009

成立張家口市惠邦物業管理公司

從地產開發拓展到地產運營

2008

啟動崇禮四季小鎮項目,建設富龍滑雪場、

風鈴樂谷商業街和酒店集群

2007


進軍房地產行業成立張家口市地鑫房地產開發有限公司

2006


成立山西陽高縣鑫達礦業有限公司涉足礦產行業

2003

成立鑫泰煤炭天津分公司與山西煤炭進出口集團開展合作

進軍煤炭進出口領域

2001


成立張家口市下花園區鑫泰煤炭有限責任公司

1998


進軍煤炭貿易開啟創業歷程

2023 年
2022 年
2021 年
2020 年
2019 年
2018 年
2017 年
2014 年
2012 年
2011 年
2010 年
2009 年
2008 年
2007 年
2006 年
2003 年
2001 年
1998 年
產業布局


富龍控股集團憑借深耕京津冀地區的堅實基礎,逐步向華東(上海江浙)、華南(福建、廣東)、西南(四川、重慶)及西北(新疆地區拓展。深耕業務主線,放眼未來,重點發力科技研發、文化旅游、城鎮運營、鄉村振興等板塊,整合產業資源,加快推動多業態融合發展。


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企業文化
富龍精神
誠以立信,富而思進
核心價值觀
篤誠致信、務實求穩、與時俱進
富龍使命
不斷提高人們的生活質量,改善生活方式
富龍的行為理念

誠信自強 + 嚴謹務實 + 學習創新 + 果斷高效 + 團結實干=實現夢想!

富龍的服務理念

客戶的滿意就是我們的工作標準,客戶的感動是對我們工作的最大褒獎。

富龍的管理理念

企業讓員工滿意,員工讓客戶滿意!

富龍的人才觀念

選人重德  用人憑能  育人因材  留人以情;

選人重德:選擇德才兼備的員工,品德為先;

用人憑能:人盡其才,讓員工安其職,盡其能;

育人因材:注重人才特長,因材施育,制定個性化的職業規劃;

留人以情:提供廣闊的發展空間,創造更具親情化的工作環境與文化氛圍。

富龍的工作觀

身心健康,享受工作,才能獲得樂趣,因此我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。公司發展不僅僅是個人與企業利益的結合,與每位富龍人分享共同的理想和價值觀,才是推動企業壯大的源泉,富龍集團提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。

公司的管理目標

鼓勵全體員工為顧客提供最及時、最好的服務;

鼓勵全體員工不斷學習,不斷改進;

提供適用的工作環境和最好的發展機會;

鼓勵員工間及員工與管理層之間保持良好的理解、溝通與協作;

爭取最高的效益;

使公司員工在職業發展道路上逐步增值;

承認并獎勵為上述目標做出突出貢獻的員工。

富龍的質量觀念

?質量是生存之本,發展之根!

富龍的競爭理念

專注于客戶的需求而不專注于競爭對手,最大限度地創造客戶價值;既打價值戰,也打價格戰;既作市場的先導,也作行業的專家!

組織架構
  • 能源礦業

  • 數字科技

  • 城鎮運營

  • 文化旅游

  • 鄉村振興

  • 化工企業

  • 智能康養

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